7月21-23日，2021中國知識產權高峰論壇(CIPF)在上海舉辦，三聚陽光知識產權集團總裁張建綱受邀出席，并參與芯片知識產權分論壇以“芯片企業科創板上市知識產權實務”為主題的圓桌討論環節。

　　張建綱首先對科創板的相關信息與科創板對知識產權的要求作了簡要分享，科創板于2019年7月22日正式開板，當日首批25家公司成功于科創板上市；截至2021年6月30日，科創板累計受理申報企業646家，115家企業終止審查，335家注冊生效。其中，115家終止審核的企業，在審核問詢環節中有72家企業被問及與知識產權直接相關的問題。

　　科創板設立的初衷更側重于技術驅動型、真正能夠服務國家建設創新社會的企業，讓那些解決“卡脖子”技術、真正具有自主創新能力的企業獲得資本支持。以專利為代表的核心技術是企業形成市場競爭力的基礎，是評價企業是否符合科創板定位的重要條件。自從2020年3月20日，證監會21號文“科創屬性評價指引”明確將知識產權設立為科創板上市的門檻條件，今年4月16日進一步修改，把研發人員占比作為條件之一，在不斷回歸創新根基。

　　三聚陽光企業IPO-知識產權輔導團隊，具備全方位的企業IPO輔導應對策略方案，基于科創板知識產權規定的全面深入理解，結合科創板上市委在知識產權方面的審核維度，對專利訴訟問題進行研究分析得出，專利訴訟糾紛問題主要涉及8個方面，依次為：科創屬性問題（行業定位、進口替代等），知識產權管理制度問題（核心人員、競業禁止），知識產權與主營業務收入匹配問題，專利受讓取得的風險、應用問題，合作研發對所有權和創新能力的影響，專利數量問題、專利權屬問題（共有、質押），專利等訴訟糾紛問題。

　　據張建綱介紹，科創屬性評價指引中對專利數量提出“4常規+5例外”的要求，“4常規”必備條件中要求至少要“形成主營業務收入的發明專利 5 項以上”；“5例外”條件，其中一條是“形成核心技術和主營業務收入的發明專利（含國防專利）合計 50 項以上”。

　　從上市委員會的問詢過程對于知識產權問題的出現頻次與專利數量質量要求，不難看出知識產權工作對于企業發展上市的重要性，而企業在發展過程中遇到問題很多是由于知識產權管理體系導致的。如何幫助企業搭建適用于科創板上市的知識產權管理體系，張建綱給出了自己的理解與建議：

　　1、首先是尋求企業內部知識產權管理團隊與外部專業的知識產權服務機構的有機結合。例如近年來國家知識產權局大力推行的 “企業貫標”項目，通過專業的知識產權服務機構，幫助企業、引導企業加強知識產權管理，提高知識產權創造、運用、保護和管理水平，以規范企業知識產權整體機制，從而更好地進入上市環節。

　　2、其次，內部核心管理團隊要盡可能提高在企業內部層級。要保證知識產權管理團隊與公司決策層能夠進行直接有效的溝通，爭取更多知識產權方面的資源配置，從而影響到企業運營決策，為后面打好基礎。

　　3、最后，保證內外溝通與協調的及時高效。知識產權管理體系會涉及企業發展的每個密切環節，很難生搬硬套別人家的東西，要通過內外的同步與協作，去制定和完善符合企業自身的知識產權戰略，以外部的專業咨詢機構的服務經驗來彌補企業知識產權發展戰略的不足。

　　三聚陽光是目前行業內為數不多的知識產權全產業鏈服務公司，在知識產權運營、培育、交易以及知識產權投融資每個環節上，發揮知識產權潛在價值，讓知識產權效能最大化。目前，三聚陽光已經對接了近十個細分領域科技創新型項目，已經形成一條完備的科創型IPO企業知識產權盡職調查以及風險排查、風險補救的服務鏈條，對具有核心技術和發展前景好的企業進行投入或給予全面支持。

　　企業IPO成功上市離不開知識產權的保駕護航，企業建立和完善科學的知識產權管理體系是必須重點考量、提前實施的問題，對自身的知識產權風險應當予以足夠重視，只有做到真正的未雨綢繆，才能在激烈的競爭中占領創新至高點，為創新成果的實踐應用贏得更廣闊的發展空間。