新契機，新起點，新發展！9月17日上午，三聚陽光知識產權集團董事長張杰、總裁張建綱、副總裁李敏等集團領導蒞臨集團太原分公司考察調研，聽取了太原分公司負責人關于公司運營、培訓、布局等情況及工作打算的專題匯報，并對太原分公司下一步的重點工作給出了具體建議。當天，集團領導們還參加了太原分公司首次知識產權代理師培訓的結業儀式，為優秀學員頒發了榮譽證書。

　　在調研座談會上，李博洋、張英杰、孫曉雪等負責人及集團授課專家分別就團隊建設、代理部人員組成、培訓情況、業管管理、專利專業知識、清控創新基地辦公區等內容進行了匯報。集團領導們對太原分公司從籌備到組建的各項工作給予了充分肯定，認為工作思路清晰，干群精神面貌良好，定位方向明確，未來發展可期。

　　張杰董事長在會上表示，2021年是極不平凡的一年，新冠肺炎疫情至今仍在全球蔓延，全球經濟遭受重創，三聚陽光審時度勢，積極改變戰略思路，按照“統籌協調、融合發展、業態調整、培訓第一、分層指導、提升水平”的總體思路，著力優化內部結構，實現了穩步發展的良好態勢。

　　2021年三聚陽光太原分公司的成立，是三聚陽光知識產權集團整體布局與發展戰略中的重要一環，是基于“人才戰略”的重要考量。未來，太原分公司將著力打造一支專業的知識產權代理與撰寫團隊，以打通三聚陽光在整個華北地區的知識產權創造、運用、保護、管理與服務環節，切實提升企業自主創新保護能力，充分發揮知識產權的社會價值，積極推進科技創新體系建設。

　　太原分公司首次知識產權代理師培訓歷時 26 天，開設了各類知識產權代理師專業課程，由集團委派授課教師以“線上+線下”相結合的模式開展。在結業儀式上，集團領導們向優秀學員、特殊貢獻員工頒發了榮譽證書。張杰董事長代表集團對太原分公司新入職的 26 位員工表示歡迎，對他們在培訓中取得的可喜成績表示祝賀，并為他們送上了中秋佳節的祝福。

　　張杰董事長在談話中強調，員工是企業不斷發展的重要基石，新入職員工要盡快轉變角色，適應新環境，實現身份轉變、環境轉變、任務轉變；要以專業技術領域的高標準要求自己，錘煉自身素質，樹立責任意識，服務意識和奉獻意識，力爭在最短的時間內適應本職工作的各項要求；要苦練專業本領，下足繡花功夫，擴充知識廣度，樹立終身學習意識，在干中學，在學中干，內化于心，外化于行，真正實現思想上充“電”，精神上補“鈣”，工作上加“油”； 要磨煉意志，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。分公司負責人要能從集團前途命運的高度出發，關心關愛員工的工作、生活，及時了解掌握思想動態，做到精神上關心，工作上支持，生活上照顧；要落實開展好導師帶徒工作，建立健全激勵、管理和培養制度，讓員工早日成為企業發展的骨干力量，為把集團建設成為知識產權領域知名品牌做出應有的貢獻。

　　調研期間，張杰董事長一行還深入清控創新基地山西知識產權保護中心進行參觀，與山西綜改示范區各級領導進行深入交流，并實地查看了三聚陽光太原分公司設立在清控創新基地的新辦公區，就辦公區工位設計、企業文化宣傳等工作做了指導。