1月6日，第三屆未來知識產權官大會暨第五屆U40頒獎盛典（以下簡稱U40）在廣州白云國際會議中心盛大舉行。

　　三聚陽光知識產權服務集團有限公司作為專業的知識產權服務機構，受邀出席本次U40活動，深度參與了U40圓桌討論環節，并在現場設置了展位。

　　近年來，我國知識產權行業建設不斷推進，知識產權已進入高質量發展時期，企業如何抓住科技發展的新機遇，挖掘知識產權商業價值，將知識產權發展融合商業發展戰略，實現高速發展已經成為愈加重要的社會議題。

　　本次盛會上，數百位來自不同行業的知識產權領域專家、企業知識產權負責人、企業法務以及合規負責人、企業高管匯聚于此，圍繞未來知識產權官的職業發展與能力提升，以及企業IPR在企業創新、市場營銷以及商業合作中所扮演的角色與影響，展開熱烈對話與討論。

　　知識產權人才是發展知識產權事業的第一資源，是知識產權高質量發展的先決條件，是知識產權強國建設的戰略支撐，眾多企業開始設立首席知識產權官這樣的管理層職位，跨越知識產權戰略和商業戰略之間的界線，旨在更好地推動面向未來知識經濟時代的公司戰略轉型與快速發展。那么，“IP從業者應當如何更好適應‘知識產權官’這一角色，從傳統行業破圈？”圍繞這一議題，三聚陽光知識產權服務集團有限公司華南區總經理張慧與多位嘉賓展開探討，并各自分享了寶貴的實踐經驗。

　　對于角色的轉換，以及如何構建、優化與內部跨部門與生態伙伴的關系等問題，張慧也給出了自己的思考。張慧表示，“作為新一代的企業IPR，他們需要從傳統的行業角色中破圈，更好地適應新的角色要求，提升自己在溝通交流、團隊協作、創新思維等多個方面的綜合能力和整體素質，能夠從知識產權投資方向與資產組合方面做出正確決策，來推動企業加速發展，更好地為企業創造價值。”

　　活動期間，三聚陽光知識產權服務集團有限公司總裁張建綱接受媒體采訪。張建綱表示，無論是高科技企業還是其他創新商業模式企業，都應當重視知識產權，知識產權是獲取創新價值的關鍵，良好的知識產權戰略需要與商業目標同步，更有助于實現商業目標。同時，張建綱還就知識產權從業者的未來職業發展給出建議，為在場的IP新人們指引了方向。

　　與會期間三聚陽光團隊還設立了交流展位，主動傾聽企業心聲，了解企業訴求，積極熱情地為到場嘉賓提供專業的知識產權咨詢服務，幫助每一位到場嘉賓對知識產權工作的意義與開展有更加清晰地認識，在交流探討中尋求更多的合作機會。

　　面對新環境、新要求，傳統意義上作為成本中心的知識產權業務，也在不斷為企業營收、增長和價值提升作出貢獻，并且逐步影響到更深層次的商業活動中，這也給了更多優秀的IP人才脫穎而出的機會。本次活動為知識產權從業者提供了深度交流的平臺，不僅展現了知識產權領域的前沿科技和智慧交融，更體現了對知識產權行業人才繁榮的展望與期許。面對未知的世界，企業知識產權從業者將揚起知識產權的風帆，去繼續創新探索。