2021年是“十四五”規劃的開局之年。
在過去的一年里，我們不斷貫徹新發展理念，全面強化知識產權保護工作，為創新發展注入活力，高質量發展也將是“十四五”乃至更長時期我國經濟社會發展的核心目標，知識產權強國建設新征程已經開啟。
我國知識產權事業目前已取得長足發展，企業的專利意識，尤其是對專利價值的重視程度日益提升，將專利數量優勢轉化為質量優勢已成為必然趨勢。無論是前期的專利申請授權還是后期的專利訴訟維權，要實現創新驅動都離不開高質量的專利。
按照國家強化知識產權創造、保護、運用的要求，專利補貼逐步取消后，專利質量更作為知識產權許可、轉讓、訴訟等后續運營過程中必須評估的重要門檻，也決定著專利技術創新能否實現高商業價值。如何提高專利質量以滿足企業的需求，則顯得尤為重要。
從專利代理師的角度，高價值專利往往要在技術研發創新度、專利權穩定性、專利產品市場認可度、專利技術壁壘、專利的法律價值、專利交易價格這六個方面有所突出，一方面取決于創新技術自身是否硬核，另一方面更體現在專利撰寫質量上。要根據《專利法》的要求，對創新技術內容進行專業加工，在滿足充分公開的前提下，獲得相對合理的保護范圍，尤其考驗其檢索能力、專利信息解讀能力、法條的理解把控以及是否具有創新思維意識，通過檢索、挖掘布局、申請文件撰寫、審查OA答復、流程管理等一系列工作，去保證知識產權的合法合規、穩定有效以及擁有合理的保護范圍，需要專利代理師不斷學習積累，以提升綜合業務水平。
而作為知識產權服務機構，在持續拓寬業務范圍尋求突破的基礎上，充分發揮我們原有的服務能力與優勢，使我們的基礎代理業務與創新業務能夠齊頭并進；同時，還要幫助企業建立專業的專利全生命周期運營模式，從技術研發、技術揭露、權利保護到專利資產貨幣化等全鏈條的專業運營模式，進行系統化的專利申請、授權、維持、訴訟、質押、作價投資等，推進專業的專利布局、資產組合，從追求“證書數量”的表象，變為全面掛鉤技術商品化及專利貨幣化市場運作，為企業創造更多商業收益。
隨著商標作用的豐富與品牌經濟的盛行，商標在企業經營中作用愈發突出。商標作為企業產品與服務的標識，也是實現品牌價值與品牌相關利益的載體，被賦予了更多的功能性與附加值。
企業商標意識與品牌戰略定位，為企業的長期經營與整體性規劃帶來戰略性指導。商標的價值不僅體現在品牌展示，更有助于市場開拓，為企業品牌規避風險；而另一方面，商標惡意搶注、商標囤積等非正常商標申請以及商標侵權假冒等問題也在接踵而至，嚴重損害著企業的品牌利益。
三聚陽光幫助企業提升商標品牌運營能力，運用商標策略去建立商標矩陣，不斷積累“商標資產”，加強品牌體系構建，在商標運營中規范商標使用，管控法律風險，同時針對侵權假冒等行為做到有的放矢，維護商譽。
同時，商標品牌觀念與合理運用，也為商標法的理論和實踐開辟了一條新道路。從品牌觀念的角度出發，去分析商標法領域的各種新變化和新問題，才能更好的理解商標法的價值意義，才能在法律實踐中避免商標法模糊性和不確定性，從而更好地保護品牌，實現商標法的使命。
中國已經進入知識產權強保護時代，從立法角度完善了相關政策制度，增添了懲罰性賠償，為知識產權保護提供了強有力的支撐與保障。
創新能力是企業發展的內在動力，知識產權保護機制是企業在激烈市場環境中競爭和生存的鎧甲。知識產權是一套復雜的制度體系，不僅涉及到具體法條規定，還要考慮各種利益平衡與社會公共政策。一個具體案件的處理，往往需要熟識法律規定和裁判準則，還需要了解技術本身的細節與技術路線的發展。新的時代背景下，知識產權律師要時刻保證專業性與高質量，及時持續地學習與消化國內外新出臺的法律法規，努力提升自身的理論與實務水平，在代理案件時對技術路線與案情證據有更精準的把控。與代理人員相比，知識產權律師對法律政策的理解力、研究分析能力更強，配合代理師在申請前期的分析、預判等服務以及后期的權利歸屬判定方面將會發揮更大的作用，知識產權律師可以利用自己的專業服務提升律師在專利與商標申請環節與后期維權環節的價值，并獲得更高的回報。
知識產權服務行業正進入快速發展期，從重視數量增長轉向重視質量增長，從資助政策驅動型轉向市場驅動型發展。在這期間，作為知識產權服務機構，應跟緊政策導向與市場變化，橫向拓展服務范圍，搶占更多高科技領域知識產權的市場份額，縱向深耕業務能力，提供更多知識產權高端服務，通過堅持市場導向、提高服務專業程度、利用國家相關利好政策等方式，實現知識產權服務行業不斷的自我升級。
知識產權服務行業要提升核心業務服務能力和質量，可以從以下五點進行展開：一、細化常年法律顧問服務，推動“貫標”工作，扎根企業日常知識產權服務；二、完善和創新知識產權維權服務，形成更多新型法律事務，解決企業發展不同階段的迫切要求；三、與產學研以及政府部門建立合作，積極開展培訓，將知識產權服務融入到相關產業的共性化法律服務之中；四、關注知識產權專項事務，做好知識產權服務支持，提供知識產權高價值培育、預警、展會等項目；五、開拓更多相關細分知產服務市場，提供差異化服務，例如知識產權風險評估、知產維權戰略、商業秘密制度建立等。一方面，做到與時俱進，積極開拓服務市場，向更多產業領域延伸；另一方面，應加強內部服務專業化建設，培養專業化與細分業務服務團隊，為產業轉型發展與高端知識產權需求提供服務支持，讓自身的服務水平更適應市場變化、更具國際競爭力。
伴隨著企業經營層次的提升，企業知識產權工作從幕后走向前臺，在不斷強調與同步實施高質量發展的今天，在提升核心技術自主掌控力的創新之路上，企業知識產權人才的培養與發展無疑需要得到更多的重視。
企業知識產權人才在企業的成長既取決于企業對知識產權工作的重視程度，更取決于自身的職業規劃與積極進取精神。近年來，行業化、產業化知識產權需求趨勢日漸明顯，更加考驗知產人的專業能力和跨界的知識結構，不僅要懂法律，更要懂技術、懂商業模式，知識產權內部合規、體系管理、運營模式的創新對知識產權產業更有塑造力，其重要性日漸凸顯，加之大量中國企業“走出去”及外資的大量引入，需要更多的中國知產人具有國際視野和通曉國際規則。
知識產權人才的培育發展也將對知識產權生態鏈的提升起到傳導效應，帶動行業發展與整體服務能力提升。三聚陽光始終要求每一位知識產權從業者緊跟時代要求，增強自身業務能力的廣度與深度，高度關注商業和技術前沿問題，對涉及的行業領域業態、商業模式、法律法規、技術更迭、發展趨勢等具有一定理解和認知，才能更好地服務企業。
